推特c EO罗萨莱斯格·阿格拉瓦尔（ Parag Agrawal）周五在一次全企业会议上尝试平复员工的恼怒，员工们规定回应管理人员方案如何处理埃隆马斯克·马斯克（ Elon Musk ）引起的预估规模性流失。
本次会议是在马斯克一再指责twitter 的内容审核作法及其高管承担制订观点和安全性现行政策以后举办的。
在会议上，高管们表明，企业将每日检测员工外流状况，但如今分辨与马斯克的并购买卖将怎样危害员工保存还为时过早。
据知情人人士表露，马斯克已向借贷方明确提出减少股东会和高管薪资的提议，但实际减少成本费仍不清楚。一位信息人士称，马斯克在得到 Twitter 的使用权以前不容易作出裁人决策。
“我厌烦听见公司股东使用价值和信托责任。针对买卖成功后很多员工很可能没有工作的几率很高，你有什么样的诚信的念头？” 一位 Twitter 员工在会议期内高声朗诵了一个问题，了解了 Agrawal。
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Agrawal 回应说，Twitter 一直关注其员工，并将再次那样做。
“我相信未来朗诵的 Twitter 机构将再次关注它对全球以及顾客的危害，”他说道。
高管们在会议期内表明，与马斯克有心企业收购的新闻传来以前的能力对比，员工流动率沒有转变。
最近，马斯克在推特上指责了推特的总裁刑事辩护律师维贾亚·戈斯，他是推特的杰出人士，在美国硅谷广受尊重。马斯克的进攻引起了一连串对于她的线上搔扰。
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员工还告知高管，她们担忧马斯克的怪异个人行为很有可能会毁坏 Twitter 的业务流程，并在企业提前准备下星期在纽约的一次演说中往传媒界发布发言时对其会计导致危害。
一位员工询问道：“大家是不是短时间制订了怎么看待广告代理带动项目投资的对策。”
Twitter 的总裁用户官 Sarah Personette 表明，该企业已经积极与广告代理开展反复的沟通交流，并向她们确保“大家为客人供应服務的方法沒有更改”。
会议后，一名推特员工告知美联社，高管们不得不说得话几乎没人坚信。
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“媒体公关发言沒有落地式。她们告知大家不必泄密事件，做你引以为傲的工作中，但没清晰的鼓励员工那样做，”该员工告知美联社，并提出对非实行工作人员的赔偿如今由于该笔买卖而受限制。
据研究公司 Equilar 称，假如 Agrawal 在社交媒体企业决策权产生变化后的 12 个月内被辞退，他可能将得到 4200 万美金。
在会议期内，Agrawal 督促员工希望在新的带领下将来会产生变化，并认可企业十几年来本可以主要表现得更强。
“是的，大家本可以以不一样的方法办事，做得更强。我本可以以不一样的方法办事。我想了许多，”他说道。
Twitter回绝进一步置评。
