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在南疆,播撒人才振兴“火种”

访客 访客 发表于2022-05-04 22:26:00 浏览838 评论2

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早春,在新疆喀什疏勒县塔孜洪乡的蔬菜大棚里,蔬菜种植专家韩秋亮和董振乡正在向徒弟传授西红柿种植技术。

塔孜洪乡卫生院体检中心,卫生院院长许多良正忙着为村民进行体检。为了方便工作,许多良和团队将宿舍搬到乡镇卫生院一年。

麦盖提县第四中学校舍崭新,书声朗朗。副校长龙超、教研人员赵金红正与教师一起开展集体教研活动,通过讲课和磨课提出最佳教学方案。

…………

他们是活跃在喀什的特殊人才队伍。

他们来自不同的地区,为不同的领域服务,但有共同的名字――山东援疆干部人才。

2020今年春天,山东省第十批新疆援助团队接管了支持喀什的接力棒。在过去的两年里,山东援助新疆以三维领域的专业人才,注重提高当地造血能力,培养喀什永不带走的人才团队。

从帕米尔高原到塔克拉玛干沙漠,从叶尔羌河畔到天山南脉,2000多名山东援疆干部人才,在南疆大地挥洒汗水,用知识和智慧播撒下人才振兴“火种”。

需要选择什么――

喀什需要服务山东所能

喀什疏勒县是传统蔬菜种植的大县。过去缺乏技术人才,产业发展模式广泛,蔬菜产业生产效率低下。

2020年初,山东省援疆指挥部精准选派120名农水专业技术人员支持农村建设。当年6月,韩秋亮踏上疏勒的土地。

韩秋亮回忆说,当时村民的种植技术和管理水平普遍落后。他很快找到了努力的方向,那就是留下山东最好的种植技术,推广山东最好的管理经验,坚决不让村民拿着金饭碗吃饭。

解决病虫害问题,解决温室蓄热平衡问题……在山东省农业科学院韩秋亮等大量当地专家的领导下,疏勒县蔬菜产业发展迅速,蔬菜种植面积扩大到80万亩,蔬菜产业生产模式更高效、更绿色。

产业发展离不开龙头带动。山东援疆积极与水发农业集团、寿光蔬菜产业集团对接。南疆现代蔬菜产业示范基地已成为荷兰温室7万平方米、日光温室1000座、育苗中心6748平方米的产业巨无霸,解决就业问题3000多人。

山东省援疆工作指挥部党委书记、总指挥张成伟指出,山东部党委书记、总指挥张成伟指出,山东人才援疆不搞人海战术,而是充分发挥山东优势,根据援疆需,精准对接,无缝衔接,聚焦重点领域,构建具有山东特色的人才援疆模式,满足援疆需求。

山东援疆本着需要选择什么的原则,针对喀什教育文化、医疗卫生等重点领域专业技术人员短缺的现状,采取组织选拔、采购服务、合作建设等形式,准确选拔1332名柔性人才,有效弥补了68个援助单位、26个不同行业部门专业技术人才短缺。

同时,充分发挥援疆干部人才“一个带一群、一个帮一片”的作用,带动培训培养当地干部人才1万余人次,攻克解决了一大批发展难题,实现“头雁领航、雁阵齐飞”,为稳疆兴疆提供了强有力的智力支持和人才保障。

组团选派抱团发展――

让干部人才把团队搬到新疆

学而时学,不亦说吗?有远方的朋友,不亦乐乎吗?人不知而不怒,不亦君子?4月5日,英吉沙国学院讲堂里传来朗朗读书的声音。

在汉学讲堂,山东省济宁市博物馆的讲师通过课件展示和现场指导,向学生传授中国文化知识,包括《石说鲁礼》和《青铜食器》。在优美的中国风背景音乐下,学生们聚精会神地听着,分享中国文化的盛宴。

学院由国学讲堂、手工坊、博艺轩、茶艺轩、精武学校、射苗等八部分组成。是南疆建设最早、面积最大、功能最齐全的国学院。山东儒源集团英吉沙国学院院长贾亚恒带记者参观了占地3600平方米的建筑。

他向记者介绍,山东有13名汉学教师在学院讲课,推动汉学学院开发了15门课题和117门自助课程,使优秀的传统文化互动体验课程进入当地干部群众的心中。

不仅要传播优秀的传统文化,还要坚持教育、医疗、产业等各领域人才援助新疆的原则,实施1 X山东省援疆工作指挥部党委副书记邓泽宇介绍,群体模式是由一名中央组织部计划中的干部在同一领域实施多名柔性人才,实现集团发展。

在教育领域,山东新疆创新主学科 辅助专业小组模式,选拔各学科教师,选拔专职教学研究人员和新疆教师组成新疆教学研究联盟,帮助整体提高教学质量水平,打破原管理体制机制,选拔新疆校长、副校长、教学研究领导参与教学管理全过程,实现管理小组。山东15个地级市派出15支教师队伍,支持喀什15所学校。

在职业技能培训方面,山东援助新疆注重继承鲁班精神,成立鲁喀工匠联盟,选拔107名双教师职业技术教师支持喀什9所职业技术学校,旨在培养更多的高技能人才。在全国机械职业学院人才培训优秀教师、山东省首席技术人员孙学武的领导下,由20人组成的职业技术教师团队来到喀什技术学院,传承言行技能。在全国农村振兴职业技能竞赛中,孙学武精心指导的田宇通获得了全国第七名。

同时,山东还推动新疆群体人才到科技、农业、文化、园区管理、人才合作,推进喀什齐鲁工业设计研究所、喀什大学国家学院、交通工业学院、山东农业科学院喀什分院建设,促进农村振兴学院、喀什大学高职院建设,让干部人才真正搬到新疆,促进喀什优质发展提供人才支持。

长时间开枝散叶为功――

留下一个不能带走的工作队

青,取之于蓝,青于蓝。《荀子劝学》这句名句,在山东推进智力援疆中体现得淋漓尽致。

赵老师教得很仔细,一年比过去三年收获很多。谈到跟随大师学习的感受,麦盖提县人民医院的医生阿米娜木·克热木感慨万千。

阿米娜木·克热木口中的赵先生是山东新疆援助医生赵一诺。她的到来不仅帮助麦盖提县人民医院病理专业取得了零突破,还通过师徒培养了一批病理专业人员,为当地人才留下了宝贵的火。

同样的变化,也发生在疏勒县人民医院。在山东援疆干部人才、疏勒县人民医院消化内科主任高勇带领下,疏勒县人民医院建成独立的消化内科专业。如今,他的“徒弟”李秀娟的诊疗技术日益提升,并已熟练掌握了胃肠镜手术操作技能。

20212000年,疏勒县人民医院完成胃肠镜检查治疗3000余人次,技术水平居喀什前列。胃肠镜手术转诊率从90%以上降至3%以下,实现了大病不出县的目标。

在新疆人才援助中,全面实施蓝色工程,充分发挥新疆人才的专业优势和帮助作用,以一对一、一对多的形式与当地干部人才形成师徒对子4842对,培养一批好幼苗,留下责任、战斗、不能带走人才队伍。

在人才培养过程中,鲁疆石榴籽志愿者服务活动有序开展。每一位援疆干部和人才深入偏远农村地区,送医药、教学、法律、计划和政策,与当地人民面对面交流,亲密沟通,携手帮助,聚集了巩固民族团结的强大积极能量。

(本报记者 李慧 赵明浩 赵秋丽) 

群贤毕至

访客
孤央私野 孤央私野2022-06-27 17:58:06 | 回复 科技、农业、文化、园区管理、人才合作,推进喀什齐鲁工业设计研究所、喀什大学国家学院、交通工业学院、山东农业科学院喀什分院建设,促进农村振兴学院、喀什大学高职院建设,让干部人才真正搬到新疆,促进喀什优质发展提供人才支持。长时间开枝散叶为功――留下一个不能带走的工作队青
嘻友怯慌 嘻友怯慌2022-06-27 18:48:03 | 回复 展模式广泛,蔬菜产业生产效率低下。2020年初,山东省援疆指挥部精准选派120名农水专业技术人员支持农村建设。当年6月,韩秋亮踏上疏勒的土地。韩秋亮回忆说,当时村民的种植