本文目录一览：
- 1、软件测试能干到多少岁?
- 2、软件测试能干到多少岁，老了怎么办？
- 3、web渗透测试工程师对年龄学历要求怎么样
- 4、女软件测试工程师的职业寿命有多长？年纪大后，可以向什么职业发展？
- 5、渗透测试工程师的职业前景如何?
软件测试能干到多少岁?
软件测试注重的是经验，不是技术，所以对年龄要求没有那么高，可以一直做下去。
软件测试行业则不用担心年纪大了被迫转行，而是可以一直干下去。因为软件测试行业注重经验的积累，加班不多，对脑力和体力要求并不高，所以干到多少岁都可以，并没有限制。
也有很多软件开发人员在三十多岁以后转行软件测试，与其这样还不如从开始就从事测试工作，这样到了三十多岁，就会有比他们更多的经验，拿更高的薪资。不仅如此，还可以从事管理层，有更长远的职业发展。
从整体行业背景看，一方面，在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象，造成日后的软件产品的质量问题频出，亟待解决；另一方面市场上的软件测试人员偏少，岗位缺口较大，不少企业以开发暂代测试，以作急用。软件测试人才的缺口在30万人以上。
扩展资料
注意事项：
1、单元测试
单元测试即为将整个软件分解为各个单元，随后对单元进行测试。此类测试策略的优点在于所需分析数据较少，且针对性较强，程序开发者于开发过程中可通过操作经验明确出现问题的大致区域，随后针对此类问题对相关单元展开分析，进行问题排查。
2、集成测试
集成测试与单元测试相反，原理为将部分需测试部分作为整体进行集成，随后针对此类集成部分进行测试。测试要求为此类被测试集成题应具有一定的结构，且属于非渐增方式集成。
软件测试能干到多少岁，老了怎么办？
软件测试可以做到四五十岁，老了可以做管理，或者自己创业。
软件测试行业的从业人员更多为5-10年，或10年以上的软件测试工程师，从一个人在26岁开始从事这个行业来看，行业主力军也都是大约在40岁左右的年龄，而且据了解虽然一般的软件测试工程师工作经验在10年左右属于黄金时间，再过来这个时间之后的人都是转为管理人员了。所以，这样来看，软件测试工程师还是一个很稳定的职业。
一般软件测试工程师有两种职业发展规划，一条是管理线：软件测试工程师（初级、中级、高级），测试组长(leader)，测试经理，测试部长，项目经理，产品总监；一条是技术线：初级软件测试工程师，功能测试工程师，自动化测试工程师，性能测试工程师，测试开发工程师，测试专家。不管你选择哪条路线都是要不断地学习的。
注意事项：
1、软件测试是一个越老越吃香的工作。而且，对企业来说，在想方设法地招聘新测试员的同时，还要竭尽全力地挽留老人。现在是僧多粥少，对外招不到人的就想方设法地挖同行的墙角。
2、不管做什么，都要想办法提升自己，不然只会被淘汰。
web渗透测试工程师对年龄学历要求怎么样
工程师（Engineer）和科学家（Scientists）往往容易混淆。科学家努力探索大自然，以便发现一般性法则（General principles），工程师则遵照此既定原则，从而在数学和科学上，解决了一些技术问题。科学家研究事物，工程师建立事物。科学家探索世界以发现普遍法则，但工程师使用普遍法则以设计实际物品。
女软件测试工程师的职业寿命有多长？年纪大后，可以向什么职业发展？
我目前认识的女测试工程师，有35岁左右的，目前都已经做到了测试部主管/经理。据我了解，在积累了一定的测试经验后，随着年龄的增长，阅历的增加，差不多都可以进入管理层，有部分选择做质量管理QA的方向。但是也有很多女性测试工程师在结婚生过小孩就不做测试了，原因不详。
一般来说，女性的职业期要比男性短一些，但是也不绝对。我目前认识的两个三十五岁左右的女性测试，一个是我现在的老大，一个是我的前老大，哈哈。
渗透测试工程师的职业前景如何?
透测试工程师前景：
1）时代浪潮下，渗透测试职业发展前景巨大。一个企业，想要安全、无后顾之忧的发展，网络安全保障是必不可少的。
而网络安全保障离不开的，就是渗透测试人才。专业的渗透测试人才可以独立的利用各种手段来检测企业的网络策略，相当于企业系统的一双眼睛，发现企业存在的网络安全隐患问题。
2018年，随着全球范围内网络安全事件的日益增加，国内政企机构对网络安全的重视程度也日益提高，对渗透测试人才的需求呈现爆发式增长。
这也就意味着，在网络信息技术飞速发展的浪潮里，没有注重网络安全的企业、没有专业渗透测试人才的公司很难安全且无后顾之忧的发展。因此越来越多的企业已经意识到这个问题并且注重渗透测试这个岗位的重要性。
2）可以预见的是，渗透相关岗位一定是未来的高薪岗位。
在未来，可以这么说，要想高薪，渗透相关岗位是你不容错过的选择。
因为他们的稀缺性和重要性，截至2017年底，我国网络安全专业人才缺口达70万，且据行业内专家预测，渗透人才缺口近30万，各大公司对渗透测试才求贤若渴。
所以这就决定了渗透测试人才在市场上拥有令人眼红的薪资水平，据不完全统计，他们中70%的人平均年薪为10-30万，而未来这个差距也可能将继续被拉大。
